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會上，創(chuàng)投集團法務部負責人介紹了案件總體情況，分析了案件特點，分類講解了訴訟審理階段案件和執(zhí)行中案件的進展情況。隨后，與會人員進行了深入熱烈的討論，大家集思廣益、凝聚共識,一致認為要總結經驗吸取教訓，進一步提高風險管理水平。會議要求，一是落實工作責任，既要明晰各自職責又要相互協調配合，既要推進出險案件的處理又要排查尚未出險的項目，形成風險防控合力。二是提出解決方案，既要堅持整體研判，又要考慮個案特點，分類制定解決方案，周密細致推進工作。三是強化追索力度，對訴訟及執(zhí)行過程中要努力深挖，絕不放過任何一條可執(zhí)行的財產線索。

創(chuàng)投集團董事長華婉蓉出席了會議，她指出，科發(fā)擔保已有十年發(fā)展歷程，目前擔保余額已達凈資產三倍，公司進入了的發(fā)展階段，華鑫科貸成立至今也已六年，近兩年全市大部分小貸公司基本處于停滯關閉狀態(tài)，但華鑫科貸基本保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。類金融是復雜的一門學科，是一項綜合的工作，出險是發(fā)展中的問題，要在發(fā)展中解決，要朝著做專、做精、做強的目標繼續(xù)奮進，真正成為服務中小微企業(yè)的中堅力量。希望在今后的工作中，一是要做到專業(yè)，不論什么崗位都要展示專業(yè)性，工作流程要進一步細化，工作方法要細致深入；二是要做到敬業(yè)，身心融合在本職工作中，盡職盡責，盡心盡力，一絲不茍，精益求精，為公司創(chuàng)造價值的同時實現自身的價值。三是要做到樂業(yè)，工作雖有分工，但人與人沒有高低之分，創(chuàng)投集團是和諧的大家庭，每個人都要勝任崗位，發(fā)揮的作用。